Segundo o jornal Estado de Minas e outras fontes, estamos caminhando no país para um nível mais baixo de desemprego e para um número elevado de ofertas. Isso requer uma gestão de pessoas voltada para retenção de talentos e para valorização do profissional. Se você e sua empresa ainda não sofrem deste mal, os indicadores do pais e da nossa cidade dizem que muito provavelmente a dificuldade de encontrar e reter profissionais estará batendo à sua porta em breve. Em vistas disso, terá um diferencial no mercado quem se antecipar e criar soluções produtivas, rentáveis e atraentes para ter uma boa equipe de trabalho que seja produtiva, satisfeita e em desenvolvimento. Práticas eficazes e a contribuição de um profissional de Recursos Humanos podem ser cruciais para se alcançar este resultado.
Não falamos apenas das vendas de final de ano que se aproximam, mas de uma realidade que ocorre durante todo o ano.
Seguem links sobre o assunto:
http://www.em.com.br/app/noticia/economia/2010/09/16/internas_economia,180075/bh-caminha-para-atingir-o-pleno-emprego-ate-o-fim-do-ano.shtml
http://www1.folha.uol.com.br/mercado/796616-rotatividade-no-emprego-aumenta-no-pais.shtml
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário